ESG

Le FSD développe des projets favorisant la valeur ajoutée locale et participant à la mise en œuvre de la transition écologique et énergétique du pays. Il agit activement pour que les entreprises de son portefeuille poursuivent également ces objectifs, en ligne avec les engagements pris par la République de Djibouti pour un développement durable et inclusif.

Environnement

Djibouti et les autres pays de la corne de l’Afrique subissent de plein fouet les effets du réchauffement climatique, qui affectent les populations et les économies. Les critères environnementaux tels que l’efficacité énergétique et l’impact écologique seront des éléments importants des décisions d’investissement du FSD.

Impact social

Les projets sélectionnés devront justifier d’un impact social positif, en particulier en termes de création d’emploi et de formation.

Le FSD s’inscrit fortement dans un des objectifs phares de la Vision Djibouti 2035 : la réduction du chômage à un niveau de 10% maximal de la population par la création de deux cent mille (200 000) emplois à terme. Chaque projet du FSD sera évalué en fonction du nombre d’emplois directs et indirects créés, ainsi qu’au développement des compétences des ressources humaines locales et à son impact en termes de valeur ajoutée locale.

Egalité des genres

La question du genre est donc une priorité pour le développement du pays. Le FSD s’efforce d’investir dans des projets promouvant l’inclusion économique des femmes. Une attention particulière sera portée au recrutement des femmes lors de la composition de l’équipe du FSD et dans la gouvernance des entreprises publiques confiées au FSD.

Adhésion au PRI et ressources humaines affectées aux problématiques ESG

Afin de porter l’action du FSD en faveur des principes ESG, le Fonds adhère aux “Principles for Responsible Investment” (« PRI ») soutenu par les Nations Unies dont l’objectif consiste à s’engager à :

Prendre en compte les questions ESG dans ses processus de décisions en matière d’investissement ;

Prendre en compte les questions ESG dans ses politiques et pratiques d’actionnaires ;

Demander aux sociétés dans lesquelles il investit des rapports sur leurs pratiques ESG ;

Favoriser l’acceptation et l’application des PRI auprès des gestionnaires d’actifs ;

Travailler en partenariat avec les acteurs du secteur financier qui se sont engagés à respecter les PRI pour améliorer leur efficacité ;

Rendre compte de ses activités et de ses progrès dans l’application des PRI.

En plus de ces divers critères, Le FSD observe une tolérance zéro vis-à-vis de la corruption.